İş Kanunu'na uygun istifa dilekçesi: ihbar süresi ve doğru ifadelerle. Önizleme ücretsiz — yalnızca temiz dosya için ödersiniz. Şablon avukat tarafından incelendi, güncellik: Temmuz 2026.
Avukat onaylı
İstifa dilekçesi
Siz yazdıkça belge güncellenir
Avukat yorumu. İhbar süreleri İş Kanunu m. 17: 2 hafta (6 aya kadar kıdem), 4 hafta (6 ay–1,5 yıl), 6 hafta (1,5–3 yıl), 8 hafta (3 yıldan fazla).
Bu belge nasıl doğru kullanılır
Dilekçeyi iki nüsha hazırlayın; birine «teslim alındı» kaydı ve tarih alın.
Kendi isteğiyle istifada kural olarak kıdem tazminatı doğmaz — haklı fesih sebebiniz varsa dilekçeyi vermeden önce bir avukata danışın.
Sık sorulan sorular
Sebep belirtmek zorunda mıyım?
Hayır. İstifa dilekçesinde gerekçe göstermek zorunlu değildir; genel bir ifade yeterlidir.
İhbar süresine uymazsam ne olur?
İşveren, ihbar süresine uyulmaması halinde ihbar tazminatı talep edebilir. Süreyi çalışarak tamamlamak en güvenli yoldur.
İlgili belgeler
Borç senedi
Kişiler arası borç için adi senet: tutar, vade ve taraf bilgileriyle mahkemede geçerli belge.